De nos jours, le processus RH devient de plus en plus complexe. Ce constat rend le travail difficile pour la direction des ressources humaines et les oblige à être distants des employés. Les liens directs deviennent ainsi rares et la communication difficile.
Actuellement, de nombreux spécialistes s’accordent à dire que le système de « management rapproché » est l’un des meilleurs moyens à disposition d’un manager ou d’un chef d’entreprise pour tirer ses collaborateurs vers le haut. Mais comment donc mettre en place ce système ? Éléments de réponse.
Les quartiers d’affaires accueillent aussi bien des bâtiments à l’architecture ancienne que des édifices ultramodernes. Cette cohabitation contribue fortement à leur charme et prouve que l’héritage du passé s’adapte totalement aux nouvelles tendances architecturales ainsi qu’aux innovations technologiques. Voici le top 5 de ce que l’on peut considérer comme les plus beaux pôles commerciaux et …
Le dispositif d’aide et d’accompagnement permet d’apporter des réponses concrètes sur des problématiques spécifiques propres au lieu de travail. Le chef d’entreprise tient un poste très important au sein de la compagnie. Il se doit d’être un modèle pour ses collaborateurs et ses salariés. L’infaillibilité du chef d’entreprise permet de gagner en crédibilité.
Pour un débarras meuble dans une maison à Paris ou en région parisienne il y a une solution que nous désirons vous faire profiter. C’est un service qui devrait attirer aussi bien l’attention des particuliers que des entreprises ou associations. On a un concept original qui se distingue de bien des autres car il est …
Le café en entreprise est souvent proposé gratuitement, c’est un service rendu qui se doit être économique et de qualité. Votre société doit donc se doter d’une bonne machine à café professionnelle pour que vos collaborateurs apprécient d’en prendre une tasse ou un gobelet lors des pauses. Mais également pour que vos invités dégustent une …
